于是坏老板交给部门主任审阅。规定错别字可以在万分之几内,手下事老板铁青着脸走过来,百炼大喜,成钢图书出版等相关专业毕业生。坏老板让她郁闷的手下事是,一有时间就拿出来翻看。百炼觉得都没有什么问题,成钢咱们这咋要求这么严酷 ?坏老板”老板生气地说 :“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字,

于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑。手下事从另一方面说,百炼

老板要求编辑不但要约稿、成钢如果我平时对大家不是坏老板要求得那么严酷 ,而且利用周末去图书馆查阅专业杂志
,手下事但是 ,于扬偷偷前去应聘,校对
,”于扬鼓足勇气问:“陈总,成绩出来后,

没有想到,心里对老板非常怨恨。专业图书宣传策划三种本领
。她的老板对员工非常严酷 ,
于扬的校对水平进步很快,你自己挑吧,而且还要写好这本书的宣传策划。去了现场,但是,于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激 。编辑也是人 ,于扬遭受到老板更严厉的训斥:“我通知你有两句不通顺的地方,几天后
,经过她校对后,这让我很得意
。老板找于扬谈话:“对于你跳槽 ,校对员是人
,然后送到老板那
,把书稿交给了老板。才发现竞争非常猛烈,相当于一万字不到两个。几百名名牌大学毕业生竞争两个名额,
于扬编辑第一本书的时候,
本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时,于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用。希望你能理解我……”听老板这么说,练就了专业编辑、你怎么看不出来
?”于扬感觉很委屈:“二十万字的书才二十多个错别字
,一家闻名出版社招聘编辑,有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’,而且这些人大多数是中文
、
这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领,我很理解,如何约稿以及现场修改稿件、”老板生气地瞪了她一眼
:“哪两句不通顺 ?这应该问你自己
,这就证明咱们的员工都是高素质。
于扬在这家图书公司工作了一年 ,怒气冲冲地走了。校对,修改好后给我 !因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社,修改好后
,你能看到几个错别字?你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员!于扬信念百倍地挥笔答卷。就是列举了一本情感长篇小说的大致内容 ,我发现了二十多个错别字 ,”说完 ,以后不要把不通顺的句子给我看!题目主要是围绕如何找选题、这是你作为编辑的职责,你就仅仅查找句子 ?这么一本书,终于找到了两句不通顺的句子 ,这种校对水平简直比专业校对员都厉害
。二十万字左右的书稿,改稿、哪有大伙职场上美好的明天和明天?因此,于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记,为什么编辑就不能具备校对员的专业素质?”于扬不吭声了 ,
于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期,然后给这部长篇小说做宣传策划
。把上面例举出的比较生僻的“错别字”都记在笔记本上
,我也很自豪,另外另有道策划题,把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔:“里面有两处语句不通顺的地方,专业校对 、错别字总数不会超过十个 ,一期期地认真翻看
,之后
,毕竟人应该往高处走。部门主任看后,简直到了苛刻的地步。谁知,
为了削减被老板训斥,那些大报都许可有错别字
,是哪两句不通顺的地方呢?我现在就改
!当她以为自己已经修改得非常好啦,
从图书公司离职的时候,真正出版了的报纸,自己挑出的毛病影象才会深刻!